Kategooria Töö

Dekreed ja deklaratsioonid Jumala Kuningriigis
Palved

Dekreed ja deklaratsioonid Jumala Kuningriigis

Määrused on ilmne taevas maa peal. Sellega seostame me pimeduse tegusid ja anname esile Jumala valitsemise ja tahte maa peal ilmutuse. Teie olete saanud uue sündimise järel Kristuse kuningad / kuningad ja preestrid. Kas te deklareerite ja määrite regulaarselt oma palvedes?

Loe Edasi
Töö

Töö: tähelepanu presenteeism

Pika tundi , tulge töö isegi haigeks ... Viimastel aastatel on ettevõtetel üha rohkem esilekerkimine - ülemäärane kohalolek tööl. Küsimus: tavaliselt Prantsuse idee, et tema töö väärtus sõltub seal viibitud tundide arvust. Kriisi, töökoha kaotamise ja üldise stressi suurenemise hirm on hellittävä kurk, mis on sageli raske leida, kuid mis on tõsine oht töötajatele ja .
Loe Edasi
Töö

Burnout: vältida läbipõlemist

Paljud peavad professionaalne kurja meie sajandil. Ja õigustatud põhjusel: pragunemisprotsessi või tööga seotud ammendumise sündroomi puhul jätkatakse praegu paljunemist. Temaga spetsialiseerunud psühholoog Catherine Vasey selgitab, kuidas neid ära tunda ja ennekõike valvata nende vastu. Margaux Rambert "Ma ei näinud midagi tulevat.
Loe Edasi
Töö

Kuidas suhelda tööl

Edasi sõnumi, kuulates, kahjutuks agressiooni, kehtestav ... Nad on hea kutsealase mõistmise peamised väljakutsed. Kuidas neid tõsta? Juhendamissoovitused neljas tavalises olukorras. Cécile Gueret Konkurentidega ärimaailmas, kommunikatsioon sageli püüab domineerida ainult saata sõnum ... et keegi kuuleb ka mures stressi või frustratsiooni põhjuseks see ettekuulutatud dialoog.
Loe Edasi
Töö

Juhtimine: 6 tundi filosoofide

Nad kutsuvad meid endid tundma, kahtlema meie kindlusega, armastama teisi, julgust ... Meeskonna juhtimiseks ja juhendamiseks inspireerime filosoofe! Sageli vastu tera sai ideid juhtimisel mõtted Platon, Descartes või Kant on väärtuslikuks arendada tõeline juhtimise filosoofia ja panna alus humanistlikke juhtimine.
Loe Edasi
Töö

Tunnustatakse tööl, väga vaja

Kas me oleme igavene lapsed komplimente otsides? Ei. Kutsetunnistus pakub meile grupi kuuluvust, võimaldab meil hinnata meie eripära ja aitab meil anda keelele ja tähendusele üha enam dematerialiseeritud tegevusi. Hélène Fresnel "Tegelikult ei ole sul oskust, sa oled lihtsalt õnnelik." 32-aastane Marc, Euroopa suurte pankade müüja, arvas esialgu, et ta on valesti aru saanud.
Loe Edasi
Töö

Taastada oma motivatsiooni

Treenimis- ja ettevõtlusnõustaja Pierre Blanc-Sahnoun detekteerib meile üheksast tuhandest tööelu ohust. Laurence Lemoine Aurélie, 43, ei ole enam tema tööga huvitatud. Pühade järgselt on sellel müügijuhtel, kes on spetsialiseerunud juuksekaupadele, taastumine keeruline. Selgitatu pühapäeva õhtu, esmaspäeva hommikune piinamine on veelgi halvem pärast pühi.
Loe Edasi
Töö

Kas naised töötavad paremini?

Nad on tuntud olema rohkem organiseeritud, rohkem rahulik, vähem autoritaarne ... klitsid või reaalsus? Uuringute toetuseks kontrollisime mõningaid ideid sotsiaalse psühholoogia professori Laurent Bège'ga. Cécile Guéret Kõik usuvad, et tüdrukud on kõiges (välja arvatud spordi puhul) paremad. Alates algkoolist ülikoolini, see on tõsi, nad on üha püüdlik rohkem kontsentreerunud ja edukas.
Loe Edasi
Töö

Nägu pere töötuse

Kuidas tunda "hea" vanem kui oled töötu? Töö kaotus on tõsine enesehinnang, kuid see ei takista teid teie laste õpetamisel ja nende ülesehitamisel. Claude Halmos Kas saame olla töötu ja endiselt hea lapsevanem? Küsimus tundub olevat absurdne. Tänaseks on aga tuhanded mehed ja naised. Iga päev. Ja nad reageerivad kõige sagedamini, vähemalt alateadlikult, negatiivselt.
Loe Edasi
Töö

5 Märke, et sa peaksid panna oma kontole

Hakka ettevõtjaks, slasheuriks, vabakutseliseks, start-top ... Seiklus ahvatleb sind? Siin on signaalid, mis peaksid sind mõtlema. fabienne Broucaret - Minu Õnnelik Töö "Kui majanduskriis on kaasa aidanud leviku füüsilisest isikust, selle arengu reageerib ka selgelt soov murda eemal palgatööst suhe ja selle allüksused suhe, analüüs Dennis Pennel in tööta janu vabaduse (Eyrolles).
Loe Edasi
Töö

7 Küsimusi õnnelikum tööl

Kas olete tööl õnnelik? Kas võiksite olla rohkem? Selle aasta alguses, milliseid resolutsioone võiksite selle saavutamiseks teha? Selleks, et teada saada, proovige Jerome Frizzera-Mogli kujundatud seitsmest kääbusest lumivalget. Poiss, Atchoum või Simplet sümboliseerivad igaühel oma olemuselt rõõmu tööl.
Loe Edasi
Töö

Ma ei kannata mu plaanid muutuvad

Kui asjad ei lähe nii, nagu ma neid programmeerisin, siis ma valutan, süüdistan kõiki. Eelmisel nädalal näiteks, ma olen aru saanud, et minu kolleegid ei kasuta, kuna tahtsin, küsimustiku, et ma oli olnud aeglane arendada: Ma nägin punane. Nagu iga kord. Samamoodi, kui mu boss palub mul mu tööplaani muuta, teeb see mulle vihaseks.
Loe Edasi
Töö

Töö vastavalt minu väärtustele ...

Töö vastavalt minu väärtustele ... Kuidas valida elukutse, kui ma ei tunne ennast praeguse maailma väärtustes? Ma sooviksin valida oma elukvalifikatsiooni, mis on seotud minu väärtustega, altruismiga ja keskkonna austamisega. Kuid mulle tundub, et iga töö on tööandja juures, kelle loosungid on tootlikkus, käive ja kogus.
Loe Edasi
Töö

5 Nõuanded, et vähendada stressi enne intervjuu

Ball kõhuga, higine peopesad, südame löögisagedus kiireneb ... on raske põgeneda stressi enne tööintervjuud. Siin on esmaabikomplekt, mis jääb enne ja intervjuu ajal rahulikuks. Margaux Rambert Mõtle mida meile muret Tee tööintervjuu näost keegi, kellel on õigus - või mitte - anda meile töö on harva meeldivaks.
Loe Edasi
Töö

Ma armastan oma tööd, kuid see hävitab mind

"Minu töö sööb mind, aga ma ei muuda seda midagi maailma jaoks." Kui palju me teeme oma ametialase elu avalduse, mis õõnestab meid nii palju, kui see hävitab meid? Ja ennekõike, kas me saame midagi sellist olukorda enam mitte kannatada? Jean-Yves OTTMANNI, teadlane Labor Sciences, University Paris Dauphine - PSL, algselt avaldatud vestlus Marielle on õde, pühendunud, professionaalne ja läheb tööle igal hommikul .
Loe Edasi
Töö

Kuidas juhtida mürgine manager

Käitumise kas teie juhendaja paneb sind tundma ebamugavalt, segaduses, vihases või sageli meeleheitlikus? Tema tõttu on teil end impotentsed, devalveerunud, demotseeritud? Tema raamatus Toxic Management on Chantal Vander Vorst, treener ja treener, profileeritud viis tüüpi kahjulike juhtidega. Ja me selgitame strateegia nende vastu.
Loe Edasi
Töö

Töö: ei simplex

Liiga palju kõike! Seistes silmitsi avalike pakkumiste, kohtumiste, e-kirjade, stressi ... Kuidas mitte uputada töö? Lihtseerudes. Margaux Rambert Kui on valdkond, kus me unistame rohkem voolavust, isegi mõned kergendust, et see töötab. Ettevõttes püüame tihti planeerida, tõhustada ja maksimaalselt planeerida, lootes oma elu lihtsamaks muuta.
Loe Edasi
Töö

Kuidas kaitsta end stressist tööl?

Veerand Prantsuse töötajad on riigi hyperstress mis paneb oma tervise ohtu, vastavalt hiljutise uuringu. Kuidas leevendada survet, eriti keerulises majanduslikus kontekstis? Kasutades mõningaid häid reflekse, mis väldivad ammendumist ja annavad meie professionaalsetele investeeringutele uue tähenduse.
Loe Edasi
Töö

Tüdinenud minu tööga: kas ma pean lahkuma või jääma?

Transport, jutuvadin, pahauskselt , mõttetu tunne, boonus, mida ma ootan ja mida ma alati ootan ... olen töölt väsinud. Küsimus Ma küsin endalt on lihtne: "Kas ma jääda või minna?" Jerome Frizzera-Mogli tangide otsustamatus See küsimus, "ma peaksin lahkuma või jääma? ", paljud meist seda küsivad; see on peaaegu eksistentsiaalne küsimus, kus Clash - Rock Band tegi kuulsa laulu: "Kas ma peaksin jääma või peaksin minema?
Loe Edasi
Töö

"Ma tegin läbipõlemine, sest ma ei pane piiranguid"

Mind läbi põlenud, sest ma ei tunne mind panna piirid. Väike osa avalik haldus postkontor, olin rabatud mu ajakava tõttu suunas poliitika on täpselt mitte järele anda, et käivitada funktsioon: sulle antakse vastutus , siis palutakse alati rohkem ja "seal on ainult"! Kuna mul oli rohkem faile, tegelesin ka üha rohkem tunde.
Loe Edasi
Töö

Tööl, teen nii palju kui võimalik

Kvaliteedijuht äriühing, teen aega pikendada või vähemalt üritan teha nii palju kui võimalik, isegi kui ületunnitöö eest ei maksta. Mul sai edutamise ja sain tööd, mida ma mõnda aega lootsin. Vastutav, isegi ilma juhtita, on tõsine ülesanne. Pean ennast tõestama ja ennekõike tagama töö. Ma tahan tõestada, et ma ei ole seal juhuslikult.
Loe Edasi